5 Modelos de cartas de notificación incremento salarial
Todo empleado debe recibir un salario cada mes a cambio de sus servicios en una empresa, compañía o negocio en donde esté contratado, y este salario puede ser aumentado, sobre todo mientras más valioso se considera al trabajador, lo cual es recomendado hacer para evitar que se vaya a donde le ofrezcan un mejor sueldo.
De hecho, si el empleado sabe que es valioso, es seguro que no tardará en solicitar un aumento de sueldo por su cuenta, y antes de llegar a ello, es mejor que antes lo decidan sus jefes.
Si se ha tomado la decisión de aumentar el salario a un empleado, se le puede hacer llegar cualquiera de las siguientes cartas de aumento de sueldo para que reciba gratamente la noticia.
Carta para notificar incremento salarial de un empleado
| [Membrete de la empresa] [Ubicación] [Fecha] Saludos, A través de esta carta, la Empresa de Gestiones Inc., complace en informarle que tomamos la decisión de aumentar su salario mensual de 1.700$ a 2.500$. La razón de este aumento salarial tiene que ver con su esfuerzo a lo largo de los años, y es una manera de recompensar igualmente sus últimos logros relevantes dentro de la empresa. Deseamos que este incremento en sus ingresos le sea de utilidad y sea bien aceptado. Por último, no nos queda más que felicitarlo y agradecerle nuevamente. Atentamente, Mario Bautista [Nombre del cargo] [Teléfono] [Correo] |
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Plantilla de respuesta para solicitud de aumento salarial
| [Membrete de la empresa] [Ubicación] [Fecha] Un saludo cordial Sra. García, Gracias por enviar una solicitud de aumento de salario. Después de revisar su petición, y de acuerdo con nuestras discusiones en curso ¡Nos complace informarle que su aumento de salario ha sido aprobado! Reconocemos así sus esfuerzos y sus últimos logros en la Empresa Inc., incluida su contribución a sus ventas por mayor recaudación. Su talento y dedicación en la Empresa Inc. deben ser recompensados y aumentaremos tu salario anual de 65.000$ a 85.000$. ¡Felicitaciones por su éxito ganado con tanto esfuerzo! Marco Pereira [Nombre del cargo] [Teléfono] [Correo] |
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Ejemplo para anunciar aumento salarial
| [Membrete de la empresa] [Ubicación] [Fecha] Estimado Sr. Araujo, Nos complace informarle que efectiva la fecha del 30/04/2022, su salario anual aumentará de 80.000$ a 95.000$. Como empresa, entendemos que el aumento del costo de vida en esta ciudad es una carga indebida para nuestros empleados. Valoramos el trabajo que realiza para nuestra empresa y sentimos que es nuestra responsabilidad monitorear periódicamente los cambios en esos costos. En nombre de todos quienes le apreciamos en la empresa, gracias por su continua dedicación y arduo trabajo. Sinceramente, Marlon Muñoz [Nombre del cargo] [Teléfono] [Correo] |
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Modelo de carta para incrementar el salario
| [Membrete de la empresa] [Ubicación] [Fecha] Un saludo, Esta carta es para informarle que, según su evaluación de desempeño, ahora es elegible para un aumento de salario. De acuerdo con las conversaciones con su gerente, ha demostrado dedicación y trabajo duro en su puesto actual. Debido a su sólida ética de trabajo, alta confiabilidad y superación de las metas anuales, nos complace informarle que su nuevo salario base anual ahora es de $100.000 en lugar de su salario anterior de $75.000. ¡Felicitaciones por sus logros! ¡Esperamos sus futuros éxitos! Sinceramente, Héctor Meléndez [Nombre del cargo] [Teléfono] [Correo] |
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Carta simple de aumento de salario a trabajador
| [Membrete de la empresa] [Ubicación] [Fecha] Estimado Sr. Fernández, Le hacemos llegar esta carta para informarle que su salario ha aumentado de $2.000 mensual a $2.800 mensual. La razón es simplemente que le consideramos como un empleado valioso y deseamos que siga laborando para nuestra empresa dado el papel tan esencial que desempeña. Muchas felicidades por este aumento de salario bien merecido. Esperamos que lo disfrute. Gracias por sus servicios. Atentamente, María Ximena Fernández [Nombre del cargo] [Teléfono] [Correo] |
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Antes de escribir una carta de anuncio de incremento de salario
- Es ideal hacer un repaso del desempeño del empleado por la empresa en cuestión, para medir sus aportes, mejorías, logros, entusiasmo, entre otros.
- Tenga presente cuales son los salarios para el puesto que ocupa el empleado al que se le va a aumentar el sueldo, para ofrecer el mejor.
- Haga una equivalencia de lo que aporta el trabajador a la empresa y que tanto influye en las ganancias de la misma para retribuirlo en su nuevo sueldo.
¿Cómo escribir una carta para incrementar el salario de un trabajador?
- Membrete. Todos los documentos de esta índole deben incluir un membrete en el que se indique claramente el nombre de la empresa, la fecha y el lugar para empezar.
- Saludo. Estas cartas pueden ser directas, aunque incluir un saludo hace que el receptor, y por lo tanto lector de la carta, sienta la misma más amena.
- Cuerpo. Es aquí en donde se va a realizar el anuncio de que se ha tomado la decisión de aumentar el salario, explicando las razones para ello.
- Despedida. Para cerrar la carta adecuadamente, lo último es realizar una despedida, escribiendo medios de contacto ante dudas o sugerencias que tenga el otro.
